Empresas estão checando perfils de candidatos no Linkedin antes de contatar

Perfils Linkedin

Se você está em busca de um emprego e não tem um perfil no Linkedin, é bom fazer um o mais rápido possível. Segundo a pesquisa da empresa Jobvite, 93% dos empregados fazem pesquisas nas redes sociais para encontrar candidatos.

Isto significa que a web está sendo o grande influenciador nos processos de seleção.  Até mesmo o Facebook está sendo bastante requisitado pelos empregadores.

Por isso seja cuidadoso ao postar as coisas nas redes sociais, pois ao deixar um currículo em uma empresa, seu nome será rastreado nas principais redes sociais para olhar se vale a pena a empresa te contratar ou não, pois quanto mais popular você for mais fácil será de ser contratado.

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